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  • 测试主管
    • 参加软件产品开发前的需求调研和分析
    • 根据需求规格说明书,概要设计和开发计划编写项目总体测试计划,详细测试计划
    • 测试流程 a. 新产品开发,敏捷测试高迭代 b.产品上线后,维护阶段
    • 合理安排测试工程师,功能测试、业务专家、自动化测试(回归测试)、性能测试。
    • 组织搭建测试环境
    • 测试结束后组织整理测试文档,提交测试报告
    • 现阶段测试规划、未来测试规划(增加白盒测试、测试开发职位)
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  • UI设计师
    • 1.构建完整的网页框架和设计细节构建完整的网页框架和设计细节构建完整的网页框架和设计细节,对用户体验与交互设计质量负责;
    • 2.能独立分析业务需求并加以分解归纳出交互需求,梳理交互流程,对设计严格要求。
    • 3.能与前端工程师良好的配合,具备设计师应有的良好品德。
    • 4.强烈的工作责任心和团队合作精神,对待新知识要去发掘和学习。掌握时代变化。
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  • 客服经理
    • 1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为。 
    • 2、围绕客户开发计划,负责客户关系的维护与开发管理。
    • 3、负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。
    • 4、负责客户突发事件的处理。
    • 5、负责客户回访制度的建立,并监督实施。
    • 6、负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核。
    • 7、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。
    • 8、及时完成上级领导交办的其他任务。
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  • 招商主管/经理
    • 1、根据公司营销战略,制定招商计划,完成公司招商目标;
    • 2、保证招商网络的开拓与合理布局;
    • 3、分析市场动态,撰写分析报告;
    • 4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    • 5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
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  • 营运主管
  • 1、负责商户进撤场流程手续的办理。
  • 2、商户相关活动事宜的通知,组织,配合协作。
  • 3、商户租金的催收。
  • 4、日常卖场的现场管理和秩序维护。
  • 5、上级安排的其他相关工作。
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  • 营销策划主管/经理
    • 1. 公司对外品牌推广的软文创作;
    • 2. 公司季刊、年刊等宣传物料的文案撰写;
    • 3. 对外宣导活动中文案部分的创作与梳理;
    • 4. 各节点活动方案的创作与执行;
    • 5. 公司网络平台文案部分的创作;
    • 6. 参与公司活动方案总体策略的创作、执行及跟进。
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